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人社系统素质能力提升专题培训班

发布日期:2024年03月15日 06:23

  为进一步提升人社系统干部的综合素质与业务能力,更好适应新时代社会建设发展要求,更好地发挥干部队伍的主体作用,中南大学干部培训中心精心设计“人社系统干部素质能力提升专题培训班”方案,培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧密结合当前社会热点,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,转变观念,提高人社系统干部的综合能力,全面提升人社系统干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

培训基本信息

  • 培训对象:各地人社系统干部。

  • 培训地点:中南大学本部。

  • 培训师资:高校学者、机关领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

  • 培训费用:根据培训人数及具体培训方案而定。

  • 培训证书:中南大学颁发的“结业证书”。

  • 培训方式:面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容 课时 课程内容 课时
公共管理前沿问题探析与服务型政府建设 4 人社干部依法思维与依法行政能力提升 4
当前中国社会福利与社会保障 4 资产收益扶贫的创建与发展、探索与创新、实践 4
新《干部选拔任用条例》解读 4 “不忘初心,牢记使命” 4
新形势下政府人才发展战略 4 领导力提升与执行力打造 4
在脱贫攻坚阶段对产业发展的思考 4 人力资源管理与薪酬福利激励 4
社会转型与公共治理变革 4 社会主义思想解读 4
就业形势分析 4 劳动关系处理事务操作 4
社会保障体系建设 4 人社干部高效管理与沟通技巧 4
老龄社会背景下的社会保障发展战略 4 互联网+政府管理与公共服务创新 4
人社事业发展形势与任务 4 社区就业与社会保障 4
人力资源社会保障统计工作的现状与改革发展思路 4 打造有效的金融扶贫机制 4
关于创新人才开发机制的思考 4 公共部门的人事绩效考核 4
科技创新、人才开发与区域经济发展 4 基于战略的人力资源管理 4
社会转型、社会热点、社会分化 4 专业技术人才的培养 4
国家精准扶贫战略解读与实施现状 4 基层干部的品绩管理 4

培训保障

硬件:中南大学高级研修班专用的多媒体教室、各类标准的住宿标间。

软件:

  1. 1.精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

  2. 2.教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

  3. 3.每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

  4. 4.每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

  5. 5.每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

联系方式

电话:0731-88858627   18974988627   13548587956